映象舆情

　　千秋基业，人才为本。在科技迅猛发展和社会持续进步的背景下，新质生产力正逐渐成为驱动社会经济发展的重要力量。时代发展对人才需求呈现多元化、专业化特征，新质人才是推动新质生产力的关键动力，要把人才这个宝贵资源用在“刀刃上”，就要在“选育管用”全链条上用心，让人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，提升新质生产力整体效能。

　　树立科学“人才观”，集聚创新型人才。“所当乘者势也，不可失者时也。”顺应历史发展规律，才能让人才更好地发挥作用，推动高质量发展不断迈上新台阶。“要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力。”新质生产力呼唤更多的创新人才，这就需要牢牢扭住自主创新“牛鼻子”，下好改革“先手棋”，树立科学的“人才观”，尊重人才创新创造，拓宽人才引进渠道，坚持“聚天下英才而用之”，方能集聚更多创新型人才，为推动高质量发展注入强大动力。

　　念好人才“培育经”，增强科技强支撑。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。谁在科技创新上占领制高点，谁就能牢牢把握发展新质生产力的主动权。要为新质生产力提供强有力的人才支撑，就需要坚持需要什么人才就培养什么人才，着力增强科技支撑，这就需要在人才培育上狠下“绣花功夫”。加快形成新质生产力，需要不断放大科技引领、人才支撑和教育基础性作用，这就需要提前谋划，在培育创新人才上下功夫，实现科技、教育、人才协同建设，着力把科技成果转化为新质生产力。

　　激发人才“创新力”，拓宽发展新空间。创新是引领发展的第一动力。创新是新质生产力发展的基石，而这一过程中，那些具有强烈创新意识和创新能力的人才扮演着推动者的角色。新质生产力的发展是持续的，是不断迭代升级的，这就需要人才不断创新，着力营造更加宽松的创新环境，为担当者担当，为负责者负责，推动科技创新成果转化，让人才分享更多科技红利，不断开辟新赛道、增强新动能、塑造新优势、拓展新空间，为事业发展注入更多的新活力、新动力。

　　古往今来，人才都是事业发展的重要动能，越是在时代快速发展的今天，越是需要我们重视人才，科学培育和使用人才，向“新”而行，以“质”致远，打造人才“强引擎”，充分激发人才创新活力，加速发展新质生产力，绘就中国式现代化新图景。（杨昆）