映象舆情

　　调查研究是谋事之基、成事之道。然而，现实中一些调研却“身入心不入”：有的“坐着车子转、隔着玻璃看”，走马观花、蜻蜓点水；有的提前“踩点”、精心“彩排”，看到的都是“盆景”而非“风景”；有的“调”而不“研”、“研”而不“用”，调研报告写完就束之高阁。这样的调研，不仅摸不到实情、找不准问题，反而浪费资源、损害形象。调查研究，必须“身入”更要“心入”。

　　“心入”，要带着问题去。调研不是“随便走走看看”，要有明确的目的和问题导向。如果“走到哪算哪”，就难以深入、难以聚焦。要在调研前做足“功课”，明确要解决什么问题、了解什么情况、走访什么对象。要围绕群众反映强烈的突出问题、制约发展的瓶颈难题，有针对性地开展调研。要善于从“小切口”入手，聚焦一个具体问题“解剖麻雀”，把问题摸透、把原因找准、把对策提实。

　　“心入”，要沉到一线去。调研不能“浮在面上”，要真正沉下去、钻进去。要多搞“不打招呼、不定路线”的随机调研，少搞“被安排、被过滤”的走场调研。要深入田间地头、工厂车间、社区街巷，看最真实的情况、听最真实的声音。要敢于到困难多、矛盾集中的地方去，在“矛盾窝”里发现问题、在“群众堆”里找到办法。要善于与群众“坐一条板凳”，在“拉家常”中了解民情、在“聊闲话”中知晓民意。

　　“心入”，要带着成果回。调研的最终目的是解决问题。如果“调”而不“研”、“研”而不“用”，调研就失去了意义。要对调研中发现的问题逐一梳理、逐项研究，找到解决问题的思路和办法。要把调研成果转化为推动工作的具体举措，对能够立即解决的立行立改，对需要长期解决的明确时限、持续跟进。要建立调研成果转化跟踪机制，定期“回头看”，确保调研成果真正落地见效。要善于从调研中总结规律、提炼经验，把“点”上的做法上升为“面”上的制度。（毕玉洁）