以后外卖小哥,网约车司机也要纳入保障了,今天国新办发布会上提到一份文件——10 月 8 日,人社部就《新就业形态劳动者权益保障办法》公开征求意见,到 11 月 8 日截止。这是我国第一次以部门规章的形式,把外卖骑手、网约车司机、网络主播这些“不完全符合确立劳动关系”的劳动者,纳入劳动法律制度保障,背后的新就业形态人员大约有 8400 万人。

征求意见稿里有几条很实在:不得设置歧视性就业条件;报酬不能低于工作所在地最低工资标准,结算周期最长不超过一个月;连续工作四小时要保障休息等等。最受关注的是算法了,意见稿明确企业要防止算法歧视,政府部门有权审查、评估算法合理性;更硬的一条是——停止派单、封禁账号、数额较大的赔偿,这些涉及劳动者重大利益的决定,不能由算法自动作出,必须人工审核。
这次意见收集截止到到 11 月 8 日,渠道是人社部网站、写信或者发邮件。这份关系几千万劳动者权益的规则,您也可以说上话。
来源 | 大象新闻
编辑 | 蒋黎明
责编 | 彭丹
监制 | 李洁敏
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10月8日,人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法(征求意见稿)》,从即日起至11月8日,向社会公开征求意见。 征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训
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