长沙一公司每周上班3天半，月薪平均7000元，女员工还有“姨妈假”

“一周只用工作3天半，不鼓励加班”，9月14日，湖南长沙一家公司向全员发布反向减班的工作制度，引来网友关注。

15日，该公司负责人朱先生告诉记者，这一制度已正式向员工公布执行，比法定多休的一天半时间，也会正常发薪水。

公司公布的工作制度。

记者在该公司官方账号上看到了这份工作制度文件，通知中称，公司实行3.5天工作制，周有效工时26小时，女性员工每个月还可休一天“姨妈假”。

有网友对相关假期安排的真实性提出质疑，认为这家公司是为吸引流量搞的噱头。

受访者供图

15日，记者联系到该公司的创始人。他表示，自己是一名“95后”，已创业多年，公司推行3.5天工作制并不是为了博流量，其名下另一家公司三年前就开始执行上四休三的制度。

朱先生表示，自己也是年轻人，以前在一公司打工时就非常反感加班，“有一年国家规定清明可放假一天，正好是周三，大家都觉得一周中间能休一天，非常减压，我有深切的体会。”

他说，2023年，他创业成立公司，干脆以“周三也休”起名，同时在公司推行周三不上班制度。“我希望员工有时间谈恋爱，陪家人，每周一半生活，一半工作。”

朱先生说：“现在公司的业务客户很稳定，有盈利，数十名员工离职得很少，虽然公司减少了员工的工作时间，但是薪水水平不会降，普通员工平均工资7000元左右，商业部门收入会更高，如果员工不得不加班，包括周五也会另计加班费。”

来源：长沙政法频道

文章关键词：公司,员工,&rdquo 责编：兰明群

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