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作为面向全国高校学生打造的能源创新类项目，“未来能源领袖计划”致力于搭建连接青年、产业与创新实践的平台。今年项目聚焦城市能源转型中的现实挑战，鼓励青年学子运用人工智能技术、跨学科思维和商业创新能力，提出兼具创新性与落地性的解决方案。

过去一年，“未来能源领袖计划”持续吸引越来越多年轻人关注能源行业、参与创新实践。在谈及项目持续举办的意义时，壳牌集团幕僚长努南（Tony Nunan）表示：“高校汇聚着优秀人才、大胆创想，以及能够推动能源转型向前发展的未来领袖。‘未来能源领袖计划’为他们创造机会，将创想转化为行动。同学们通过这一项目展现出的能力尤其令我备受鼓舞：他们将技术能力、社会洞察与商业思维相结合，运用人工智能和新兴技术，以切实而有意义的方式回应现实世界的能源需求。”

从课堂走向产业现场

在全国总决赛前，十强团队齐聚北京，参加了为期三天的秋令营活动。

通过商业叙事课程、企业导师辅导、行业专家交流、能源企业参访和模拟面试等环节，同学们得以从课堂走向产业现场，更加深入地理解能源行业发展的现实场景与未来趋势，并在此基础上不断完善自己的参赛方案。

不同于传统创新竞赛，“未来能源领袖计划”更加注重帮助学生在真实产业环境中理解问题、发现问题，并尝试提出有实际价值的解决方案。对于许多参赛学生而言，企业参访和与行业专家的交流成为推动方案不断迭代的重要契机。

来自中央民族大学的蔡政洋在比赛后分享道：“秋令营期间对壳牌充电站和电动汽车企业工厂的参观，让我们在理论之外获得了更多实践认知。同时，我发现在学校里的研究往往更关注技术突破和理论创新，而比赛则更加关注方案落地、投入与回报以及可持续发展等现实问题。”

对于项目在连接课堂与产业、促进青年成长方面所发挥的作用，中国石油和化学工业联合会副会长凌逸群表示，产业进步离不开人才，行业未来寄托于青年。“未来能源领袖计划”不仅是一场创新挑战赛，更是一堂连接课堂与产业的实践课，鼓励青年以创新思维回应真实挑战，在实践中理解行业、锻炼能力。他寄语学子志存高远、脚踏实地、博采众长，善用人工智能等数字工具锻造复合型竞争力，在岗位实践中答好时代赋予的使命课题。

用创新回应真实挑战

全国总决赛现场，十强团队围绕各自项目进行了路演展示与答辩。

部分团队聚焦充电网络运营和虚拟电厂调度，探索AI赋能能源管理新模式；部分团队围绕绿色燃料、CCUS、工业园区低碳运营等场景展开创新实践；还有团队将人工智能技术应用于能源设施智能运维、港口绿色燃料补给和余热利用等领域，尝试提升系统效率、降低碳排放并创造新的商业价值。

从方案设计到商业验证，青年学子不仅深化了对行业的理解，也在实践中锻炼了解决复杂问题的能力。来自四川大学的田甜在回顾此次参加赛事的感受时谈到：“在学校做课题更多偏向基础性能研究，很难与现实落地联系在一起。参加此次比赛则需要更多考虑方案的可行性和不确定性，对我们的思维能力和逻辑性提出了更高要求。”

为能源转型注入新力量

今年参赛团队展现出的数字化素养、创新能力和跨学科协作能力，也让“未来能源领袖”这一概念变得更加具象。

正如壳牌集团执行副总裁、壳牌中国集团主席曲雪梅在致辞中所说：“能源转型正在不断带来新的挑战，也在创造新的机会。这需要更多懂能源、懂技术、懂商业，并且愿意跨界协作的复合型人才。今年同学们围绕‘AI+能源’提出的方案，让我们看到了年轻一代把前沿科技、社会洞察和商业思维结合起来的能力，也看到了他们将想法转化为行动的勇气。”

从校园交流到产业实践，从方案设计到总决赛答辩，“2026未来能源领袖计划”为青年学子提供了了解能源行业、参与创新实践的平台。今年参赛团队围绕“AI+能源”提出的创新方案，展现了青年一代对能源转型议题的思考与探索。未来，壳牌期待继续携手合作伙伴，共同探索支持青年人才培养与创新实践的机会，为能源行业发展注入更多新生力量。