映象舆情

近日，新乡市委老干部局“老干部工作讲堂”有序落地开展，市委组织部副部长、市委老干部局局长宋思强亲任组长抓总督办。该讲堂将原有“岗位练兵”“银发宣讲”“读书分享”三项活动整合升级，创新融入“视频研学”“现场教学”新形式，建立每周1次常态化学习机制，以系统性重塑推动干部队伍能力建设从“分散推进”向“集成发力”转变，为新时代老干部工作高质量发展蓄势赋能。

习近平总书记强调，老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。新乡市委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，以“请进来教、坐下来学、走出去看”统筹推进“银发宣讲”、“岗位练兵”、“视频研学”、“读书分享”、“现场教学”五项活动，力求学有方向、练有实效、干有标杆。

请进来教，变“单向输出”为“双向滋养”。邀请“银发宣讲团”成员、优秀离退休干部和先进模范人物走上讲台。充分发挥老同志阅历威望优势，以“小切口”解决“大道理”，以“身边事”诠释“大政策”。干部职工在聆听中汲取信仰力量，也在对话中回应老同志关切，实现政治引领与情感共鸣同频共振。

坐下来学，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。立足主责主业，紧扣“干什么学什么、缺什么补什么”原则，依托“岗位练兵”组织业务骨干、专家登台讲政策、讲流程、讲案例，补齐实操短板。定期引入全国老干部工作先进经验视频资源，让干部职工“足不出户”对标一流、更新理念。同步开展“读书分享”，以政策汇编夯基、以经典阅读拓维，推动理论学习与业务精进深度融合，让每一次学习都指向能力缺口的精准填补。

走出去看，变“走马观花”为“解剖麻雀”。带着问题走进红色教育阵地、老干部工作示范点和工作成效突出的单位。不看表面看门道，不逛展板看机制，重点观摩特色做法如何落地、难点堵点如何破解。结束后交流研讨、对标反思，把好经验转化为改进工作的具体思路，确保“看回来”的都能“用得上”。

此次整合升级，新乡市委老干部局还注重在课程质量、学习实效和成果转化上下功夫。讲稿课件提前审核把关，鼓励干部脱稿讲述，讲自己所做、做自己所讲，让业务课经得起追问；“视频研学”对照先进找差距，“现场教学”聚焦问题找答案，防止走马观花；课后跟踪问效，推动学习收获转化为改进举措。从课前到课后抓严抓实，让“老干部工作讲堂”真正成为干部成长的“加油站”和老干部工作高质量发展的“助推器”。

下一步，新乡市委老干部局将以“老干部工作讲堂”为载体，把学习练兵融入日常、抓在经常，以学促干、以干践行，努力锻造一支“让党放心”“让老干部满意”的高素质专业化工作队伍，用更加用心用情的服务，书写新时代新乡老干部工作的出彩答卷。(通讯员 段晓贤 李金玉)