映象舆情

8月28日，高质量职场健康管理先行试点工作（郑州）宣讲会成功举办。本次活动由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会指导，中国平安财产保险股份有限公司（以下简称：平安产险）河南分公司、平安健康互联网股份有限公司（以下简称：平安好医生）联合主办，旨在聚焦职场健康管理服务水平提升，推动“高质量职场健康管理先行试点工作”进一步落地实践。

（高质量职场健康管理先行试点工作（郑州）宣讲会合影）

大会现场，中华医学会健康管理学分会第一至第五届常委兼第五届秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授，中华医学会健康管理学分会健康管理和健康保险专委会专家兼《高质量职场健康管理先行试点工作方案》执笔专家沈新明，中国医学影像技术研究会放射分会委员兼原中国解放军总医院第三医学中心医学影像科主任高建华，国网嘉兴供电公司综服中心综合室主任丁剑，全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会执行组负责人兼高质量职场健康管理先行试点工作组组长徐烨，平安好医生党委书记兼副总经理苏东，平安产险渠道管理部副总经理张小峰，平安产险河南分公司总经理陈雪松等嘉宾出席，省内部分重点企业相关领导莅临参会。

（平安产险河南分公司党委书记兼总经理陈雪松致辞）

平安产险河南分公司党委书记兼总经理陈雪松在致辞中阐明了企业的使命与愿景。他表示，当前正值“十五五”规划开局之年，推进健康中国建设已经上升为国家优先发展战略，河南作为人口大省，职工群体规模庞大，健康需求日益多元且迫切。平安产险河南分公司将紧扣国家战略脉搏，依托集团强大的医疗生态资源、领先的数字科技能力以及在健康服务领域的深厚积淀，与顶尖医疗机构紧密协同，持续推动国家级试点方案的“本地化适配”与“定制化落地”，输出契合中原企业实际需求的职场健康综合解决方案，以金融保险的专业力量，护航区域经济社会的健康发展。

（中华医学会健康管理学分会第一至第五届常委兼第五届秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山教授作主题报告）

王占山教授则在主题报告中强调，健康战略的核心在于"预防"，只有将健康管理融入企业发展战略，才能真正提升组织的核心竞争力。王占山通过科普教育与真实案例的展示，揭示了职场人群健康风险问题存在的普遍性与慢性病防控关口前移的紧迫性。他重点阐述了试点项目2026年度核心工作思路：以“健务室”为职场健康管理的核心落地载体，夯实高质量职场健康管理四级组织架构，推行分层分类精准健康服务，构建“预防—就医—康复—保障—康养”一体化全周期健康服务闭环。王占山呼吁与会企事业单位积极行动起来，把员工健康放在企业经营管理的战略高度，积极申请参与，切实提升员工的获得感、幸福感、安全感。

（中华医学会健康管理学分会健康管理和健康保险专委会专家、《高质量职场健康管理先行试点工作方案》执笔专家沈新明作方案解读）

会上，中华医学会健康管理学分会健康管理和健康保险专委会专家、《高质量职场健康管理先行试点工作方案》执笔专家沈新明对工作方案进行细致且深入的解读，强调了开展先行试点项目，不仅能帮助企业搭建科学的分层健康管理体系，更能切实提升员工的身心健康水准，为重大慢性疾病的防控筑牢坚实后盾。

（平安产险渠道管理部副总经理张小峰展示员工健康一站式解决方案）

平安产险渠道管理部副总经理张小峰则结合当前市场需求，展示了平安提供的全生命周期的员工健康一站式解决方案。他深入阐述了平安在医疗健康管理领域的四大核心优势，重点介绍了如何通过“保险+科技+服务”的创新融合模式，打破传统保险仅作为事后赔付的局限。高建华和丁剑则分别对职场肺结节健康管理、基于数智多维赋能的高质量职场健康管理服务模式创新与实践进行了详细介绍。

（分享嘉宾发言）

（全国防控重大慢病创新融合试点项目管委会执行组负责人兼高质量职场健康管理先行试点工作组组长徐烨政策解读）

互动答疑环节，参会企业代表围绕项目申报路径、落地实施路径等实际问题现场提问，徐烨组长就相关政策与实操流程逐一作出解答，清晰指明推进路径，为各单位后续参与高质量职场健康试点工作厘清思路。

（平安好医生党委书记兼副总经理苏东总结发言）

苏东为大会作总结发言。他指出，职场健康管理已从单纯的“额外福利”转变为关乎企业人才留存、组织活力与长期竞争力的核心价值投资。平安好医生作为国内领先的医疗健康养老服务平台，近年来深度参与全国多地的职场健康管理试点工作，致力于为客户提供一站式企业健康管理方案，助力企业将员工健康转化为组织韧性。当下，公司围绕企业健管侧打造“1124”企业健管服务能力体系，即：以企业医务室为1 个核心阵地，输出一站式、数字化、高品质职场健康管理方案；依托1 支专属到企专员队伍，落实精准施策、精细运营的双重赋能，匹配企业差异化需求；围绕员工实际健康需要，提供专业的健康筛查与评估、现场医疗与咨询、健康促进与干预、应急保障与福利等四大类一体化医疗健康服务。

未来，平安将以更专业服务筑牢健康根基，以开放合作探索创新路径，推动高质量职场健康管理理念覆盖更多中原企事业单位，为“健康中国2030”战略的落地贡献更多力量。

编辑：梁宏

责编：梁朋涛 王霆杰

监制：谢金波