北京某高校研究生小莫花了8万块，通过中介买了一份暑期实习。结果呢？没有正式录用通知，连实习证明真不真都不确定。
这是《工人日报》刊发的调查报道。现在正是暑期实习旺季，一批打着“内推”旗号的中介，正在收割大学生的焦虑。
中介跟小莫说：“别的学员都是顶尖院校的，你学历不够、还跨专业，必须靠我们内推。”你看，先打掉你的自信，再替你制造焦虑，让你觉得不花钱就找不到实习。
浙江某高校大二学生小程交了6999元会员费，对方声称能内推到知名大厂。付款后反复问进度，回复永远是“还没招人”“再等等”。后来她才发现，对方发的岗位信息，不过是从社交媒体上扒的，本来就是对全社会公开的。
腾讯、华为、字节跳动、京东等多家企业都已公开声明：所有实习岗位均不收费，付费才能实习的都是虚假信息，属于诈骗。但中介照样干，学生照样上当。为什么？
因为焦虑。
当一个大学生相信“没有大厂实习经历就找不到好工作”，他和家里人就愿意花钱买个希望。当中介说“名额有限”、“内部渠道”，他就觉得不买就亏了。
但我今天想往深了问一句：实习，怎么就变成一门生意了？
表层原因当然是企业把“同类实习经历”当成了筛选门槛，高校实践课程又跟真实工作脱节，中介趁虚而入。但再往下挖一层，你会发现一个更加令人难以接受的事实：很多高校把实习设成必修课，跟毕业挂钩，学生必须找单位盖章交证明，否则拿不到毕业证。
任务一强制，造假就必然出现。这跟我们小时候应付寒暑假社会实践是一个逻辑。
就业率确确实实事关广大学子切身利益，如果大学不把实习盖章当成毕业硬指标，那他怎么办呢？
我出两个主意，一个是把专业课老师从论文里“解放”出来，让他们去企业挂职。
现在很多大学老师，从校门到校门，自己一天班都没上过，你让他教学生怎么找工作、怎么做实习？他自己都不知道企业里真实的一天是什么样。让专业教师定期去对口企业待上半年一年，回来上课，案例是活的，人脉是真的，推荐实习也不是空口说白话。老师跟产业接上了，学生的实习和就业才能接上。
第二个是把“实习课”改成“项目课”，让企业带着真实项目进校园。
不是让学生自己出去找单位盖章，而是学校出面，把企业的真实项目引进来，作为课程的一部分。这比让学生自己瞎找一个“挂名实习”，含金量高了不止一百倍，不知道高校认同不？
