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公示期未过就屏蔽名单,人才引进何必半遮半掩丨中听

2026-07-13 08:50:38   来源:大象新闻客户端

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评论员 李长需

学术不端还想顺利入职高校,没这好事。

近日,安徽大学公布2026年人才引进拟录用名单,一名人大博士惠某某拟入职该校文学院教研岗。据澎湃新闻核实,该博士即是被核心期刊《戏剧艺术》官宣撤稿、存在明确学术不端记录的惠某某。7月12日8时许,校外IP已无法查询相关公示信息。

公示的意义,就是公开透明,接受全民监督,给人才引进装上“监督闸门”,杜绝问题人员混入师资队伍。本次公示明确截止日期为7月12日(包括当晚),在公示期尚未结束、争议还未厘清的情况下,校方仓促屏蔽公示信息,很难不让人怀疑,学校是想隔绝外界质疑,悄悄淡化这场学术不端风波。

目前,校方人事和纪检部门都表示已收到相关反馈,正在核实情况。看似态度端正,实际操作却和公开监督的初衷背道而驰。如果核查过程坦荡公正,完全可以公开进度与直面争议,根本没必要提前关闭公示查询通道。这种刻意屏蔽信息的行为,不仅无法平息舆论,反而会不断消耗公众信任,加重大众的猜忌与质疑。

更值得深究的是,此次公示从7月6日就已启动,而惠某某学术不端的相关报道,早在今年6月就已公开流传。学校招聘前期对此是否知情?是没有做背调,还是刻意忽略其学术污点?

学术不端已有实锤记录,大众想要的不是遮掩和包庇,而是公正透明的处理结果。高校人才引进关乎师德学风,容不得半点含糊。希望安徽大学完整公开核查流程和最终处置方案,用公开回应质疑。

文章关键词:公开,学术,不端 责编:兰明群
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