映象舆情

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。要念好“精、活、严”三字经，不断增强教育培训的系统性、针对性、有效性，为事业发展培养造就大批可堪大用、能担重任的栋梁之才。

念好“精”字经，在培训内容上“量体裁衣”。 “缺什么补什么，干什么学什么”。要精准把握组织需求、岗位需求、干部需求，科学设置培训内容。要紧扣党中央重大决策部署和经济社会发展需要，围绕高质量发展、乡村振兴、基层治理、科技创新等重点领域，开设专题培训班。要针对不同层级、不同类别干部的特点，分层分类设计课程，避免“一锅煮”“大呼隆”。要加强培训需求调研，变“端菜”为“点菜”，提高培训的针对性和吸引力。

念好“活”字经，在培训方式上“推陈出新”。 创新是培训工作的生命力。要改进课堂教学，推广案例式、研讨式、体验式、情景模拟式教学方法，变“单向灌输”为“双向互动”。要用好线上平台，发挥“互联网+”优势，建设“云端课堂”，打破时空限制，扩大培训覆盖面。要拓展实践课堂，把培训延伸到田间地头、生产一线，组织学员到先进地区、标杆单位现场观摩、跟班学习，在实战中提升能力。要探索“导师帮带”“结对共学”等模式，增强培训的实效性。

念好“严”字经，在培训管理上“动真碰硬”。 严管就是厚爱。要健全学员管理制度，严肃培训纪律，严格考勤考核，对违反规定的学员及时提醒、通报批评。要完善培训质量评估机制，通过学员评教、专家听课、效果测试等方式，动态掌握培训质量，及时调整改进。要强化培训成果运用，把干部教育培训情况作为任职晋升的重要参考，激发干部参训的内生动力。要从严治教，加强师资队伍管理，确保课堂讲坛风清气正。

致治之要，在于育才。我们要以更高标准、更严要求、更实举措，推动干部教育培训工作提质增效，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。（王丹）