映象舆情

政绩是干部干事创业的“成绩单”，更是检验党性的“试金石”。什么是真正的政绩？为谁创造政绩？如何评价政绩？回答好这些问题，关键在于树立和践行正确政绩观。广大党员干部应当时刻牢记，金杯银杯不如百姓的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖，要把为民造福作为最大政绩，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

校准“定盘星”，以人民立场为出发点。 政绩观出现偏差，根源在于宗旨意识淡薄。要始终坚持人民至上，把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为衡量工作得失的根本标准。在做决策、上项目、抓改革时，首先要问一问群众是否需要、是否受益、是否支持。要坚决摒弃“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的错误思想，力戒形式主义、官僚主义，不搞“形象工程”，不摆“花架子”，真正把心思和精力用在解决群众急难愁盼问题上，用实干实绩向人民“报到”。

树牢“风向标”，以实干实绩为评价尺。 政绩不是喊出来的，而是干出来的。要大力弘扬求真务实作风，坚持实事求是、因地制宜，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号。要正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，既要做让老百姓看得见、摸得着的实事，也要做为后人作铺垫、打基础的好事。要优化考核评价体系，突出对高质量发展、民生改善、生态保护等方面的考核，引导干部把功夫下在察实情、出实招、求实效上，让“实干家”有舞台，让“老黄牛”受尊重。

拧紧“总开关”，以党性修养为压舱石。 正确政绩观不是与生俱来的，而是在党性淬炼中形成的。要加强理论武装，用党的创新理论凝心铸魂，从思想深处解决好“政绩为谁而树”的问题。要强化宗旨意识，走好新时代群众路线，在深入基层、联系群众中增进同人民群众的感情。要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器，经常对照检视、反躬自省，及时校正偏差。要发挥“头雁效应”，领导干部带头践行正确政绩观，一级做给一级看，一级带着一级干，推动形成崇尚实干、注重实绩的良好风尚。

“政声人去后，民意闲谈中。”真正的政绩，是刻在百姓心坎上的丰碑。广大党员干部当以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，脚踏实地，埋头苦干，努力向历史和人民交出一份满意的答卷。（李学富）