映象舆情

春潮涌动启新程，就业帮扶正当时。为深入落实2026年春风行动暨就业援助季活动部署，切实解决村民就业难题，筑牢乡村振兴就业根基，中国联通在黄冈南湖村驻村工作队以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，主动作为、精准发力，全程护航村民参与各类招聘活动，用实干举措为村民搭建就业桥梁，全力推动稳就业、促增收、固成果，让春风行动的暖流浸润乡村每一个角落。

就业是民生之本，稳就业就是稳民心。驻村工作队入驻以来，始终把村民就业增收作为乡村振兴的重中之重，结合春风行动“四送”举措要求，第一时间开展全村劳动力就业需求摸排工作。工作队员们分片包户、上门走访，通过“面对面”交流、电话调查等方式，详细了解村民的就业意愿、技能特长、薪资期望和家庭情况，重点关注农村劳动力、防止返贫致贫监测对象、脱贫人口等重点群体，建立就业需求台账，做到“就业状况清、就业意向清、培训意愿清、服务需求清”，为精准对接岗位、开展帮扶工作打下坚实基础。

为让村民足不出村就能接触到优质就业资源，驻村工作队主动对接当地区、镇人社部门、用工企业，积极争取各类招聘资源，搭建“企业+驻村队+村民”的三方对接平台。针对村里劳动力特点，重点筛选出适合村民的普工、技工、家政服务、农产品加工等岗位，通过村广播、微信群、入户通知等多种形式，全方位、多角度发布招聘信息，详细解读岗位要求、薪资待遇、社保福利等关键信息，确保招聘信息家喻户晓、直达群众。同时，工作队还精心整理就业政策清单，制作打印通俗易懂的“明白纸”，向村民宣传就业补贴、技能培训、稳岗返还等惠民政策，手把手指导村民了解政策、申领红利，切实提升政策知晓度和获得感。

招聘活动现场，联通驻村工作队化身“就业服务员”“政策宣传员”，全程为村民提供贴心帮扶。从引导村民有序入场、协助查看岗位信息，到指导填写求职简历、陪同与企业招聘人员洽谈，工作队员们耐心细致、全程跟进。针对年龄偏大、不会使用智能手机、表达能力较弱的村民，工作队员主动帮忙筛选匹配岗位，用朴实的语言讲解岗位细节，助力村民与企业精准对接;对有技能提升需求的村民，积极引导其参与“订单式”技能培训，推荐适合的培训课程，帮助提升就业竞争力，实现“培训一次、就业一人、增收一户”的目标。

“以前想找份稳定工作，不知道去哪里找，也不懂怎么对接企业。多亏了联通驻村工作队，不仅帮我们收集岗位信息，还陪着我们来招聘会，帮我们沟通洽谈，现在我找到了心仪的工作，既能照顾家里，又能挣钱补贴家用，心里特别踏实!”刚与企业达成就业意向的村民王大姐脸上洋溢着幸福的笑容，话语里满是对驻村工作队的感激。

此次春风行动期间，联通驻村工作队共组织村内20余名村民参加线下专场招聘会，对接用工企业30余家，提供就业岗位200余个，帮助10余名村民成功与企业达成就业意向，其中包含脱贫人口5名。同时，工作队还依托“15分钟”就业服务圈，为村民提供后续跟踪服务，及时了解已就业村民的工作情况，协调解决工作中遇到的困难，助力村民稳定就业、安心工作。

春风送暖，帮扶同行。下一步，中国联通驻村工作队将持续以春风行动为契机，立足村民就业需求，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，持续开展岗位推送、技能培训、政策宣讲等活动，常态化做好就业帮扶工作，切实把就业服务送到村民心坎上，以稳就业之力绘就乡村振兴新图景，让更多村民在家门口实现就业增收，过上幸福美好生活。