映象舆情

大象新闻记者 池里军 刘少利 通讯员 田秋旭

为持续提升全员岗位安全素质与专业能力，筑牢安全根基，3月3日至13日，登封市供电公司以“靶向培训、精准赋能、实战落地”为抓手，组织开展2026年安全综合素质提升培训班,着力培养“能干会管懂要领”的电力骨干。培训分2期进行，安全管理人员、“三种人”、应急救援基干队员、生产作业班组长等94人参培。

培训采用“理论+互动+实战”的模式。开篇聚焦思想引领，深入解读党的二十届四中全会精神，引导参培人员从政治高度认识安全工作的极端重要性。理论精讲环节，摒弃“大水漫灌”式教学，紧扣节后复工特点，精准匹配岗位需求，重点讲解安规、作业现场全监督管理、“两票”管理、风险辨识管控、隐患排查治理、应急处置流程等关键要点，靶向授课、精准施教。课堂互动环节精选源于一线、直击痛点的典型案例，大家共同剖析研究，把课堂变成解决实际问题的“现场会”，让安全培训真正学用结合、落地见效。实战演练环节坚持“真操实练”，模拟火灾扑救、触电急救、高空救援等典型场景，专业人员现场示范，参训人员分组实操、逐一过关，切实将理论知识转化为应急处置能力，做到以学促干、以练备战。

此次培训既拧紧了复工复产“思想阀”，又夯实了安全操作“技能基”，有效提升参培人员的安全素养与应急处置能力。下一步，登封市供电公司将持续优化安全培训模式，推动沉浸式、互动化、案例化培训常态化、长效化，让安全意识融入日常、安全规范贯穿全程，为高质量发展筑牢坚实安全屏障。