映象舆情

大象新闻记者 魏广宝 通讯员 高雁鸿/文图

“感谢张法官，帮我厘清了劳务关系，终于拿到了拖欠的工钱！”近日，孙师傅将一面写有“司法为民立标杆 调解攻坚显身手”的锦旗送到南阳市宛城区人民法院民一庭员额法官张治菊手中，言语间满是感激。这一幕的背后，是一起追索劳动报酬纠纷案件的圆满化解，更是法官以细致调查厘清事实、用司法力量守护当事人合法权益的生动实践。

孙师傅在某工地项目提供劳务作业，项目结束后，施工方甲公司迟迟未付清劳务费。无奈，孙师傅将该公司诉至法院，要求其支付拖欠的劳务费。收到应诉材料后，甲公司第一时间与张治菊联系，称该项目实际中标施工方为乙公司，自身并非劳务关系的责任主体，不应承担劳务费支付义务。

面对这一情形，张治菊深知，劳务关系主体的认定是本案的核心关键，更是化解纠纷的突破口。为彻底查清案件事实，张治菊仔细梳理案卷材料，并依据孙师傅的申请，依法追加乙公司作为共同被告参与诉讼，力求掌握案件全貌。

庭审中，张治菊将调查重点聚焦于劳务合同关系主体的认定，组织各方当事人进行充分举证、质证、辩论，通过对转账记录、工作往来凭证、相关合同等证据逐一核查，抽丝剥茧、层层剖析，逐步理清了各方主体之间的权利义务关系，最终确认孙师傅与甲公司之间存在劳务合同关系，甲公司理应承担劳务费支付责任。

事实清晰后，调解工作有了坚实基础。在法庭调解阶段，甲公司已认可其与郭师傅之间的劳务关系，张治菊着手围绕未付期限、劳务费金额、支付时间、履行方式等问题开展调解工作，并结合相关法律法规，向甲公司释明劳动者权益保护的相关规定，以及拒不支付劳动报酬可能面临的法律后果，引导其正视自身责任、摒弃侥幸心理，主动履行支付义务。

从下午的庭审结束一直到当天19时，张治菊不断与甲公司负责人电话沟通，组织双方对账协商。最终，孙师傅与甲公司就劳务费问题达成一致意见，共同确认了未付劳务费期限及金额，孙师傅撤回对乙公司的起诉。在约定的履行期限内，甲公司足额将4万元劳务费支付到位，这起纠纷得以圆满化解。

“事实越清晰，判决、调解才有底气；法理越透彻，当事人才能心服口服。”张治菊表示，每一起案件都关乎当事人的切身利益，查清案件事实是化解矛盾的前提，更是司法公正的基础。只有把事实查清、把法理讲透，才能让当事人心服口服，真正实现案结事了人和。

该起案件的成功化解，不仅为当事人追回了拖欠的劳动报酬，更彰显了宛城区法院在维护劳动者合法权益方面的积极作为。下一步，宛城区法院将持续聚焦涉民生案件，以更细致的工作、更有力的举措解决群众急难愁盼问题，切实增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。