映象舆情

      当前，在深入基层、开展调研过程中，一种“盆景式”的观光现象值得警惕。一些调研活动，路线是精心设计的“经典路线”，参观点是反复打磨的“示范样板”，座谈对象是提前安排的“群众代表”。这种“脚尖朝着基层，心思却浮在面上”的走访，看似热热闹闹，实则如同观看精心修剪的“盆景”，难以窥见基层真实而生动的“全景”，更难以触及矛盾问题的深处。对于正值成长黄金期的青年干部而言，摒弃这种浮光掠影的“观光”，沉下身子开展“真走访”、察得“实情”，不仅是锤炼党性、增长才干的必修课，更是做好一切工作的基本功。

      “盆景式”调研的实质，是形式主义在调查研究中的一种折射，其危害在于遮蔽真实、误导决策。当调研成为按照“剧本”走的“表演”，所见所闻便经过了层层过滤和美化。矛盾被掩盖了，问题被淡化了，基层最真实的呼声、群众最急切的诉求、发展最棘手的堵点，反而被隔离在视线之外。依据这样失真的信息进行研判和决策，无异于“盲人摸象”，轻则导致政策“水土不服”，在基层空转悬置;重则可能因误判形势而贻误解决问题的宝贵时机，损害群众利益和政府公信力。对于青年干部，若初入实践之门便沾染了这种“虚浮之气”，习惯于看“盆景”、听“套话”，其群众观念、务实作风的培养就会从起点上发生偏差，长远来看，不利于形成实事求是的思想方法和工作方法。

      青年干部搞调研，贵在一个“真”字，难在一个“深”字，成在一个“实”字。破除“盆景”迷思，关键在于脚步要“沉下去”，心思要“跟下去”。“真走访”，意味着要主动跳出预设的“舒适圈”和“经典线”。多采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，到发展落后、矛盾集中、群众意见多的地方去。要走进寻常百姓家，坐在同一条板凳上，听听他们的“牢骚话”、“家常话”，从中捕捉真问题、真情绪。“察实情”，意味着要运用好“交换、比较、反复”的方法。不能满足于“走马观花”和“蜻蜓点水”，要对了解到的情况进行多方比对、交叉验证，既听干部怎么说，也听群众怎么议;既看工作亮点的“前台”，也看平常状态的“后院”;既了解面上的普遍情况，也剖析点上的典型个案。要善于从具体的柴米油盐、就医就学、社区治理等微观场景中，提炼出带有普遍性、规律性的认识，看清事物的本质和全貌。

      让青年干部乐于、敢于并善于“真走访、察实情”，离不开组织的科学引导和制度的有力托举。要加强对调研工作的过程管理和质量评估，改变过度看重调研报告篇幅、汇报材料精美的倾向，转而关注是否发现了新问题、提出了真对策、解决了实际困难。要将深入扎实的调研能力作为青年干部培养考核的重要内容，鼓励他们撰写“带露珠”、“冒热气”的调研手记和情况反映，保护他们客观真实反映问题特别是敏感问题的积极性。要完善“传帮带”机制，让经验丰富的老同志带领青年干部一道“解剖麻雀”，传授群众沟通的技巧和发现问题的眼光。更重要的是，要营造一种崇尚实干、容错纠错的氛围，让青年干部卸下“报喜不报忧”的心理包袱，敢于将调研中看到的“不如意”和“真问题”直言不讳地反映上来，使之成为改进工作、完善决策的宝贵依据。

      基层是最大的课堂，群众是最好的老师。对于青年干部而言，每一次脚踩泥土的“真走访”，都是砥砺初心、汲取智慧的修行;每一份源于实践的“实情报告”，都是贡献才智、推动发展的基石。只有坚决摒弃“盆景式”的虚假繁荣，真正把身子沉到基层，把心思用到实处，才能在火热而复杂的实践中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，为事业的航船行稳致远贡献青春的洞察与力量。(绵阳科技城新区 刘海军)