映象舆情

组织强则事业兴，担当勇则发展进。在奋进新征程的道路上，过硬的担当作为需要过硬的基层组织来激发和托举。一个坚强有力、运转有效的组织体系，如同精密的引擎，能够为每一名干部注入澎湃动力，催生“逢山开路、遇水架桥”的锐气与“功成有我、舍我其谁”的豪情。

锻造过硬组织，首要在于淬炼其“政治灵魂”，筑牢担当的“压舱石”。组织的“硬度”，首先体现为政治上的绝对坚定与可靠。要始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导广大干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”内化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。只有在理论上清醒、信念上坚定，担当才有“主心骨”，行动才有“指南针”。要严肃党内政治生活，烧旺组织生活的“熔炉”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保组织的每一个“细胞”都健康活跃，从而在大风大浪面前站稳脚跟，在风险挑战面前勇毅前行，使担当作为始终沿着正确的政治方向破浪前进。

锻造过硬组织，关键在于夯实其“筋骨体魄”，搭建担当的“赛马场”。组织的“硬度”，也体现为科学严密的体系和务实高效的运行。要坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人导向，以精准科学的机制“选好苗”，把那些愿担当、敢担当、善担当的干部识别出来。要打破隐性台阶，让“实干家”有位、为“探路者”撑腰，使组织成为干部尽情施展才华的广阔舞台。要完善从严管理和激励保障并重的机制，既以严的标准、严的纪律约束干部，又以实的关怀、实的举措爱护干部，为担当者担当，为负责者负责。通过优化考核“指挥棒”，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，真正让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位置。

锻造过硬组织，基础在于涵养其“作风气象”，滋养担当的“精气神”。组织的“硬度”，最终要落脚于扎实过硬的作风和清正廉洁的形象。要大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，引导干部扑下身子、沉到一线，在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经风雨、见世面、壮筋骨。要锤炼“事不避难、义不逃责”的品格，激励干部面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。同时，要保持清正廉洁的政治本色，筑牢思想防线，坚守法纪红线，以组织的风清气正涵养干部清廉自守、担当奉献的浩然正气，使担当作为在阳光、规范的轨道上行稳致远。

根深则叶茂，本固则枝荣。过硬的组织建设是激发干部过硬担当的源头活水和坚实根基。当每一个党组织都成为淬炼忠诚、砥砺本领、锻造作风的“大熔炉”和“加油站”，千千万万党员干部的担当精神就必将被充分激发出来，汇聚成推动中国式现代化航船劈波斩浪、一往无前的磅礴力量。(绵阳科技城新区 刘海军)