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为切实提升青年求职竞争力，助力区域人才就业，四川省南充市顺庆区2025年青年求职能力实训营于10月27日-31日成功举办。本次活动聚焦离校未就业高校毕业生、失业青年等重点群体，通过系统化、实战化的系列培训，为他们提升求职竞争力、明确职业方向等方面送来了一场“及时雨”。本次实训营在学员筛选、企业对接、长效服务及组织管理等环节积累了宝贵经验。

据了解，本次活动从南充市2025年未就业高校毕业生、失业人员、退役军人等青年群体中，系统筛选数百名候选人，通过“电话邀约+现场面试”双重环节进行资格审查。同时，要求每位学员填写《学员信息登记表》，涵盖“家庭住址、证书获取、政治面貌、驾照情况、学历院校、专业”等基础信息;并通过《职业成熟度量表》，从“信息应用、职业认知、自我认知、个人调试、职业态度、价值观念、职业选择、条件评估”8个维度进行量化评分，形成学员专属“求职能力画像”。

2025年青年求职能力实训营活动期间，以表格形式对学员信息进行精细化统计，清晰掌握学员“目前能从事岗位、长期职业期望、薪酬诉求、通勤接受范围”等核心求职要素，为后期企业岗位匹配提供精准数据支撑。严格的筛选机制最终吸纳32名优质学员参训，本次实训营的教学内容紧密围绕“实战牵引、梯度递进”核心展开，构建了从“知”到“行”的完整能力提升链条。课程以精准的“求职能力画像”为基础，系统性涵盖了职业定位与自我认知、简历优化、多轮模拟面试及职场软实力训练等关键环节，并创新性地融入企业参访与现场对接活动，学员通过系统性的理论输入与反复的实战演练，不仅逐步掌握了求职的关键技能，更在真实的企业对接场景中完成了从认知到行动、从模糊到清晰的职业路径建构，最终实现了向签约上岗的顺利跃迁。

“2025年青年求职能力实训营活动期间，靶向匹配，全流程服务，实现就业供需闭环 在企业对接环节，聚焦‘学员能力-企业需求-签约落地’的全流程闭环，构建高效就业生态。”活动主办方相关负责人介绍，本次实训营的成功举办，以32名学员、25家优质企业、104份企业意向协议、3人现场签约的亮眼成果,截至目前已对接上岗12人，验证了“精准筛选学员+靶向对接企业+全流程服务+长效跟踪支持”模式的有效性。2025年青年求职能力实训营的突出特色在于将实战贯穿始终，推动学员实现从“知”到“行”的深度跃迁。(张晓晴)