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日前，福建省福州市台江人民法院举行调研工作会议暨第37届学术讨论会动员辅导会。本次会议由台江法院党组副书记、副院长周秀清主持，各部门负责同志、论文写作作者参加会议。台江法院党组书记、院长池奇波出席会议并作讲话。

会上，池奇波就台江法院调研工作形势进行深入分析，强调要真正将调研作为服务中心大局、延伸司法职能、提升审判质效、优化监督管理、夯实人才家底的重要支撑，知耻后勇、从“零”开始打赢调研工作的翻身仗。

强化思想认识，增强主动调研理念。台江法院找准定位 ，立足加快建设“省会城市核心区法院”的定位，把调查研究摆在更为突出的位置，作为厚植执政根基、深化“九分落实”的支点，作为提升队伍素质、推动能动履职的延伸。深化认识 ，明晰调查研究是更高层次的审判执行，明确调研过程是更高水平的审判管理，明悟调研成果是更高要求的审判质效，努力把被动完成的应付心态转变为主动参与的行动自觉。提炼重点 ，深挖司法实践富矿，推动调查研究与审判质效、监督管理、队伍建设、品牌创建、延伸履职等多条线共同推进和协同发展。

打通机制关卡，把准实效调研方向。台江法院以需求为导向 ，建立“牵头部门-业务部门”案例线索双向选送机制，实施调研精英储备工程，健全调研工作“选-育-管-用-评”的全链条机制合力。以目标为指向 ，严格执行新修订的信息宣传调研工作考评办法，建立调研素材备选清单，明确任务序时计划表，强化目标跟踪督导，深入推进对上学习交流和沟通协调。以品质为走向 ，善于发挥各自优势，善于借势赋能增效，深化与上级法院、兄弟单位、科研院校、行业协会的平台共建、信息共通、资源共享、机制共融、人才共育，努力培育高标准高质量高水准的调研成果。

理顺组织环节，提升创新调研能力。台江法院常抓关键少数 ，明确院庭长的直接责任，把部门完成年度调研任务情况、推动调研成果转化、扩大调研成效影响，作为院庭长抓落实抓履职抓业务抓队伍的重要参考依据。狠抓主要多数 ，实施“菁英扬帆”标杆青年培育计划，开办“南台青年汇”研学论坛，通过主动引导敦促、搭建展示平台、规范实绩管理、营造向上氛围，倒逼青年干警养成勤学善思常炼的习惯，激发青春担当作为的潜能活力。紧抓核心基数 ，全方位盘点调研人才家底，全链条梳理重要案例热点，做好核心调研人才、精品案例课题的全过程精心选育、指导帮辅、跟踪推进，努力以核心基数的重点突破带动调研工作的全盘提升。

本次会议还专门邀请了福建江夏学院教授林雪标为论文写作作者进行专题辅导。林雪标提到，立足人民法院调研工作的现实需求与审判实践的迫切需要，结合丰富的理论知识，从增强调研信心、学术论文选题、文章框架结构、资料数据收集、调研工作规范、写作注意事项等方面，为参加本次学术讨论会的论文作者进行了深入浅出的专题辅导培训。

参会作者们纷纷表示，此次专题培训既涵盖理论研究的高度，又触及实践问题的解惑，为大家明确了今后的调研工作方法与方向，令人深思、受益匪浅，会后将及时消化吸收、提炼运用，多出高质量的调研成果。(台江法院 林忠敏)