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摘要：国有企业是推动中国特色社会主义建设的重要基础和重要支撑力量。国企党建是国企改革的重要内容。本文提出了加强国有企业党建工作水平的对策，深入研读党的十八大精神的核心要义，进一步强化党政领导对党的建设的重视程度；以确保党的各项事业蓬勃发展。

关键词：党组织；国有企业；党建工作

引言：建立一个具有鲜明特色和中国特色的党的工作，是构建一个有着广阔发展前景的党的工作体系。要达到中国特色的社会主义现代化，就需要加快推进“学习型党组织”的建设，这是贯彻实施马克思主义学习型政党的战略使命的需要，也是中国共产党员在新时期进行的一次重大实践探索。

一、建设学习型党组织的重要性

      党建工作是一切工作的中心，建设学习型的党组织是我们的当务之急。以中国特色社会主义思想为指导，深入学习马克思的基础理论，丰富自己的认知，开阔自己的视野，归纳自己的实践。强化党组织的建设，关键在于要自觉地去研究、去实践。要立足于每位党员，要从坚定党员干部的信念开始，积极推动创新思想和创新思考，使党组织在不断变革中实现组织目标。

二、构建学习型基层组织的策略与方法

(一)适应时代要求，实现学习理念的转变

      在新形势下，建设学习型党组织是一项重要的工作。第一，要确立“终身学习”观念，使“终身学习”成为自觉行动和追求；第二，要营造良好的团队氛围。不断地把党员的热情充分地激发出来，挖掘出他们的潜能，使党组织的创造力、战斗力和凝聚力得到加强，使之成为一种强有力的创造力，成为促进发展的坚强力量，为各方面工作打开新的局面。

(二)围绕使命创新学习内容

      构建“学习型党组织”，一是要强化其理论武装，使之成长为一支政治上合格、经得起考验的、一是始终保持先进性的马克思主义政党；二是围绕掌握基础性、应用性、前沿性的要求，培育具有适应性的、发展的能力。这就需要我们紧密结合企业的目标和任务，在企业内办“全”、办“新”、办“专”，真正做到学进企业、学进决策、学进发展。

(三)密切结合实际，创新学习形式

      学习形式是创建“学习化”党组织的一个重大措施。要使基层党组织发挥应有的作用，就要发动全体党员、干部主动参与进来。一是搭建一座信息交流的平台，通过开展党课教育、分享经验和探讨发展等多种形式，力求达到教学资源和教学结果的共享。二是建设网络上的信息平台，充分发挥网络上的各种资源，使网络上的数据共享成为可能。

结语：

      在新形势下，国有企业的党建工作必须以党的工作为中心，要使国企党组织在党的建设中得到更大的发展。文章就加强国企党的建设提出了自己的看法。这就需要在国企不断深化党建工作，推动国企党建工作向更好的方向发展。

（焦作市国资集团 张沛沛）

参考文献：

[1]杨春鸿.在创新实践中提升企业党建工作水平[J].活力,2021,(22):58-59.

[2]刘志刚.新时代国有企业党建工作研究[J].现代企业文化,2022,(25):104-106.

[3]王惟月.新时期国有企业党建工作科学化水平提升对策[J].中外企业文化,2023,(07):151-153.